Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työnantajabrändipäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja luovaa Työnantajabrändipäällikköä liittymään tiimiimme vahvistamaan organisaatiomme työnantajakuvaa. Tässä roolissa vastaat työnantajabrändin strategisesta suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta yhteistyössä HR:n, viestinnän ja markkinoinnin kanssa. Tavoitteesi on houkutella, sitouttaa ja säilyttää parhaat osaajat rakentamalla positiivista ja erottuvaa työnantajamielikuvaa.
Työnantajabrändipäällikkönä toimit keskeisessä roolissa organisaation vetovoimaisuuden kasvattamisessa. Suunnittelet ja toteutat kampanjoita, jotka kertovat aidosti yrityskulttuuristamme, arvoistamme ja työntekijäkokemuksestamme. Hyödynnät dataa ja analytiikkaa brändin kehittämisessä ja seuraat aktiivisesti alan trendejä sekä kilpailijoiden toimia. Teet tiivistä yhteistyötä rekrytointitiimin kanssa varmistaaksesi, että työnantajabrändi näkyy kaikissa rekrytointikanavissa ja -prosesseissa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa viestinnällistä osaamista, strategista ajattelua ja kykyä johtaa projekteja. Sinulla on kokemusta brändin rakentamisesta, erityisesti työnantajabrändin näkökulmasta, ja ymmärrät, miten sosiaalista mediaa ja digitaalisia kanavia hyödynnetään tehokkaasti. Olet innostava tiimipelaaja, joka osaa myös itsenäisesti viedä asioita eteenpäin.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa organisaatiomme kasvuun ja menestykseen rakentamalla vahvaa työnantajabrändiä. Pääset työskentelemään monipuolisessa ja dynaamisessa ympäristössä, jossa arvostetaan luovuutta, yhteistyötä ja jatkuvaa kehitystä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa työnantajabrändistrategiaa
- Ylläpitää ja kehittää työnantajamielikuvaa eri kanavissa
- Tuottaa sisältöä sosiaaliseen mediaan ja verkkosivuille
- Yhteistyö HR:n, viestinnän ja markkinoinnin kanssa
- Seurata ja analysoida brändin näkyvyyttä ja vaikuttavuutta
- Osallistua rekrytointikampanjoiden suunnitteluun
- Kehittää työntekijäkokemusta ja sisäistä viestintää
- Organisoida ja osallistua työnantajabrändiä tukeviin tapahtumiin
- Seurata alan trendejä ja kilpailijoiden toimia
- Raportoida työnantajabrändin kehityksestä johdolle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta työnantajabrändin kehittämisestä
- Vahvat viestintä- ja markkinointitaidot
- Hyvä ymmärrys sosiaalisen median ja digitaalisten kanavien hyödyntämisestä
- Kyky analysoida dataa ja tehdä sen pohjalta kehitystoimia
- Projektinhallintataidot ja kyky johtaa useita hankkeita samanaikaisesti
- Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
- Luovuus ja kyky tuottaa kiinnostavaa sisältöä
- Kokemus HR- tai rekrytointitoiminnoista katsotaan eduksi
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. viestintä, markkinointi, HR)
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi työnantajabrändin kehittämisessä.
- Miten mittaat työnantajabrändin onnistumista?
- Millaisia sisältöjä olet tuottanut sosiaaliseen mediaan?
- Miten varmistat brändin yhtenäisyyden eri kanavissa?
- Kuvaile tilanne, jossa johdit onnistuneesti brändiprojektin.
- Miten teet yhteistyötä HR:n ja markkinoinnin kanssa?
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä?
- Miten kehität työntekijäkokemusta brändin näkökulmasta?
- Miten käsittelet negatiivista palautetta työnantajabrändistä?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä roolissa?
